DE FISCALISTEN VAN ARCHIPEL BESTEDEN HUN TIJD AAN FISCALITEIT.

Onze belofte aan onze cliënten is een simpele: wij leveren de beste kwaliteit en besteden onze tijd efficiënt. Om dat waar te maken, houden wij ons zoveel mogelijk bezig met de fiscaliteit. Hun fiscaliteit. Wij zoeken mensen die precies daarvan houden. 

Bij Archipel richten wij ons zo veel mogelijk op de cliënt, en zo min mogelijk op de achterliggende handelingen. Als academisch fiscalist spreekt dat je vast aan. Je bent immers door het vak zelf gegrepen en niet door de bijbehorende boekhouding. Om dit te faciliteren, hebben wij één geïntegreerde tool ontwikkeld die zowel ons CRM-systeem als klantenportal is. Het is immers 2020. De tool heet MyArchipel en is een win-win voor jou en de cliënt.

Onze werkwijze betekent dat je jouw professionele tijd besteed aan (ondernemen in de) fiscaliteit. En dat is alleen leuk als dat je energie geeft. Als je iets vindt van belastingen en het je motiveert om je cliënten ermee of -in verder te helpen. Zowel wanneer je de oplossing al hebt klaarstaan als wanneer je de grenzen van je brein ervoor moet testen. Kortom: wij zoeken geen broodfiscalisten, maar adviseurs die hun vocatie hebben gevonden in het vak en er helemaal in op gaan.

Maar: ‘vakgekheid’ alleen is niet genoeg. Onze adviseurs moeten ook beschikken over sterke softskills. Waarom? We werken intensief samen in een jonge en brede praktijk en dat moet je liggen. Een Archipel adviseur is behalve gepassioneerd over belastingen ook commercieel aangelegd, begripvol en eloquent richting de cliënt, en opgewekt en betrokken op kantoor.

We vragen een hoop. Maar hier stellen we ook alles tegenover dat we in huis hebben.

Wij bieden:

  • Een micromanagementloze omgeving
  • Commerciële en creatieve vrijheid
  • Marktoverstijgende arbeidsvoorwaarden (mbt bijvoorbeeld salaris en vakantiedagen)
  • Werkzaamheden met een focus op de fiscaliteit en  zeer beperkte administratieve handelingen
  • Een prachtige cliëntenportefeuille
  • Een academisch uitdagende omgeving met alleen NOB-fiscalisten
  • Een maatafspraak over jouw carrière en bijbehorende milestones
  • Een prachtig kantoor op een schitterende plek.

 

vacatures

  • Compagnon traject

    Functie

    • Traject voor een ervaren fiscale specialist die energie krijgt van het vak. Zowel van de inhoud en als van de commerciële kant.
    • Mede-opbouwer; leidinggevende positie
    • Risico-minnend en autonoom.

    Mede-opbouwer & leidinggevende positie

    Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie

    • +- 10 jaar werkervaring in het vak, bij voorkeur bij een advieskantoor in een brede praktijk.
    • Goede netwerker met kennis van de bedrijfs-economie achter een advieskantoor.
    • Pleitbezorger van Archipel en ons model.

    Target ‘A’:  700 draaien + 600 genereren Target ‘B’: 1200 genereren Overall: Algemene toegevoegde waarde Realiseren A of B = Partner. Niet- realiseren A of B, maar wél goede overall = aanblijven als ‘senior’ met herkansingen op targets A en B.

    1 FTE

    • € 6.000 – € 8.500/maand
    • 1/2 Partner-winstaandeel op gegenereerde cliënten.

    • 30 vakantiedagen
    • weinig administratie
    • Vakantietoeslag 8%
    • Mobiliteitsbudget 10%
    • Pensioenpremie 10%

    Intresse?
    Neem contact op met Bas Jorissen
    06 42 23 29 06

    Neem contact op
  • Adviseur (Ingespeeld)

    Functie

    • Traject voor een enthousiaste fiscalist die principieel is in het vak en wil (mee)groeien met Archipel.
    • ‘Early adaptor’ die door wil gaan naar een leidinggevende functie (compagnon-traject).
    • Breed geïnteresseerd in het vak met een gevoel voor ondernemen en autonomie.

    ‘Early adaptor’ die wil doorgroeien naar een leidinggevende functie (compagnon-traject).

    Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie

    • 3 – 6 jaar werkervaring in het vak, bij voorkeur bij een advieskantoor in een brede praktijk.
    • Goede fiscalist en tevreden adviseur, met ambitie om óók de commerciële kant te ontwikkelen en eigen klanten te beheren.

    Target: 1300 uur draaien Bonus: acquisitie-gerelateerd Overall: Algemene toegevoegde waarde Bij halen target en/of een goede ‘overall’: doorgroei naar volgende niveaus en (tzt) instap in compagnon-traject.

    1 FTE

    • € 3.500 – € 5.500/maand
    • 1/2e partner-winstaandeel op ‘eigen’ cliënten.

    • 30 vakantiedagen
    • weinig administratie
    • Vakantietoeslag 8%
    • Mobiliteitsbudget 10%
    • Pensioenpremie 10%

    Intresse?
    Neem contact op met Bas Jorissen
    06 42 23 29 06

    Neem contact op
  • Communicatie & Tax Design

    Functie

    • NIEUWE BAAN voor een grafisch en communicatief onderlegde en fiscaal-juridisch geïnteresseerde pionier.
    • Wordt de kop van de ‘taxdesign’-afdeling, en de hoofdverantwoordelijke voor Archipel’smarketing en communicatie.

    Grafisch en communicatief onderlegde, fiscaal-juridisch geïnteresseerde pionier.

    HBO of WO Communicatie, of Rechten of Economie mét grafische/communicatieve onderlegdheid.

    • Werkervaring is geen vereiste; meedenkend vermogen tot het vormen van deze baan en afdeling wel.

    Target: 600 directe uren produceren Bonus: bonus gekoppeld aan marketingprestaties (actief/passief werven, io) Overall: Algemene toegevoegde waarde   Bij halen target en/of een goede ‘overall’: doorgroei naar volgende niveaus en (tzt) instap in compagnon-traject op niet-fiscale tak.

    1 FTE

    • Primair: € 2.800 – € 3.500/maand
    • Marketinggerelateerde bonus.

    • 30 vakantiedagen
    • weinig administratie
    • Vakantietoeslag 8%
    • Mobiliteitsbudget 10%
    • Pensioenpremie 10%

    Intresse?
    Neem contact op met Bas Jorissen
    06 42 23 29 06

    Neem contact op
  • Secretary

    Functie

    • Steunpilaar en visitekaartje van de organisatie
    • Een planner, organisator en administrator
    • Iemand die ons helpt verder te groeien en ontwikkelen
    • Een efficiënte ‘ontzorger’ die problemen oplost en voorkomt
    • Iemand die overal bovenop zit en ervoor zorgt dat er geen deadline wordt gemist

     

    Enthousiaste en secure collega die ervoor zorgt dat alles bij ons op kantoor op rolletjes loopt: fysiek en digitaal.

    Een relevante opleiding afgerond op mbo-4 of hbo niveau

    • Werkervaring is geen vereiste, goede secretariële skills wel.
    • Affiniteit met het (fiscaal-)juridische is een pre.

    Bonus: bonus gekoppeld aan marketingprestaties (actief/passief werven, io) Overall: Algemene toegevoegde waarde Bij halen target en/of een goede ‘overall’: doorgroei naar volgende niveau.

    1 FTE (in overleg anders mogelijk)

    • Salarisindicatie voor starter: €2.560

    • 30 vakantiedagen
    • Vakantietoeslag 8%
    • Pensioenregeling 10%
    • Mobiliteitbudget 10%

    Intresse?
    Neem contact op met Bas Jorissen
    06 42 23 29 06

    Neem contact op

Wil jij deel van ons team worden? Neem contact met ons op!