We genieten weer volop van de kerstperiode: de tijd voor gluhwein, haardvuurtjes en de kerstpakketten met feestelijke servetjes, een flesje Verdejo en natuurlijk binnenkort die ene jaarlijkse nieuwjaarsborrel die zorgt voor de nodige ongemakkelijke handjes bij terugkeer op kantoor.
Gelukkig is er in Nederland geen feest te vieren zonder dat daar een feestelijk ‘blauw randje’ aan wordt gegeven door de fiscus. Alles wat je namelijk als werkgever betaald voor je werknemers, bijvoorbeeld aan feestjes en attenties, is in principe te beschouwen als loon en daardoor onderworpen aan loonbelasting. Door slim gebruik te maken van de werkkostenregeling (WKR) en de cadeaus, feesten en bonussen strategisch in te richten, is er zeker wat te tweaken aan de loonbelastinglast zo tegen het einde van het jaar. Richard Bierlaagh geeft je de how to hieronder in het webinar ‘Tax Tips 101: ’tis the season voor… Kerstextra’s!’ En als uitsmijter neemt Xander Wamelink ook de eindejaars-aandachtspunten in de btw even door.